»Wir sind ein tolles Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und eine gemeinsame Vision verfolgt.«

Dany Kral, Geschäftsführer

Das vediso Team

 


Sarah Theune

Vorständin


»Digitalisierung darf nicht zum Selbstzweck werden, sondern muss die Situation für Menschen mit einem Unterstützungsbedarf verbessern.«   

Telefon: +49 151 53813226

E-Mail: s.theune@vediso.de

 


Wie kamst Du zum vediso?


Ich habe schon 2016 an den ersten Ideen zur Plattformentwicklung mitgearbeitet und den vediso bis Anfang 2018 ganz eng begleitet. Dann gab es eine Pause, denn ich habe mein zweites Kind bekommen, und seit April 2019 bin ich wieder ganz nah dran.



Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Ich kenne die Sozialwirtschaft schon lange und ich habe das Gefühl, dass wir mit dem vediso echte strukturelle und kulturelle Veränderungen anstoßen und begleiten können - das ist wahnsinnig spannend! Und genau mein Ding ...;-)



Was möchtest Du mit dem vediso erreichen?


Ich möchte unbedingt, zusammen mit den Menschen, die bei unseren Mitgliedseinrichtungen und Verbänden, die Digitalisierung vorantreiben, praxisnahe Lösungen entwickeln. Digitalisierung darf nicht zum Selbstzweck werden, sondern muss sich immer daran messen lassen, ob sie hilft die Situation für Menschen mit einem Unterstützungsbedarf zu verbessern.


 


Dany Kral

Geschäftsführer


»Es ist mir ein Anliegen, Soziale Unternehmen auf ihrem Weg der Digitalen Transformation zu begleiten und zu unterstützen.«  

Telefon: +49 160 2320943

E-Mail: d.kral@vediso.de


Wie kamst Du zum vediso?


Ich bin seit Juli 2017 dabei und war Teil eines Teams dass sich im kompetitiven Wettbewerb mit anderen Teams im Rahmen einer Start up Garage mit der Geschäftsmodellentwicklung für die Sozialwirtschaft befasst hat. Ab Februar 2018 war ich ehrenamtlicher Geschäftsführer des vediso, seit Januar 2019 bin ich beim Verband angestellt.



Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Wir sind ein tolles Team, dass gemeinsam an einem Ziel arbeitet und eine gemeinsame Vision verfolgt. “Wir sind ein Verband ohne ein Verband sein zu wollen!” - Dieses Motto zeigt sich in allen Bereichen der Arbeit, in Methoden, der Kultur, den Projekten der Arbeitsweise und der Haltung. Dieser Umstand macht die ganze Sache so spannend und ich freue mich sehr ein Teil des Teams zu sein, welches die Digitale Transformation der Sozialwirtschaft voranbringt.



Was möchtest Du mit dem vediso erreichen?


Zum einen möchte ich daran mitarbeiten, dass Menschen mit Assistenz- und Unterstützungsbedarf die digitale Teilhabe in ihrer Lebenswelt ermöglicht wird. Zum anderen ist es mir ein Anliegen, Soziale Unternehmen, ganz praktisch, auf ihrem Weg der Digitalen Transformation zu begleiten und zu unterstützen - aktiv, praxisbezogen und nachhaltig.


 


Cornelia Röper

Vorständin


»Ich möchte dabei unterstützen Sozialunternehmen so digital aufzustellen, dass sie den Platz einnehmen können, der ihnen gebührt.« 

Telefon: +49 176 30361082

E-Mail: c.roeper@vediso.de


Wie kamst Du zum vediso?


Ich durfte viel über die noch ungenutzten Möglichkeiten der Digitalisierung im Sozialbereich lernen, als ich 2015 angefangen habe die mittlerweile weltgrößte online Fragen & Antworten Plattform für Geflüchtete aufzubauen. Als ich von dem Verband für Digitalisierung in der Sozialwirtschaft erfahren habe und gesehen habe wie Hands-on hier agiert wird, war ich direkt begeistert.



Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Weil der vediso an der Basis ansetzt und Kundenorientierung verstanden hat. Ich liebe unsere Workshops, in denen jeder Teilnehmende seine ganz eigenen Herausforderungen mit einbringen kann und wir mit verschiedenen Inputsessions und Gruppenarbeitsphasen Lösungen entwickeln, die wiederum anderen Mitgliedern als Vorlage dienen können. Es fühlt sich eher an wie ein Stipendiaten Netzwerk Digitaler Macher, als ein typischer Verband.



Was möchtest Du mit dem vediso erreichen?


Ich möchte dabei unterstützen die klassischen Sozialunternehmen, von deren menschlicher Arbeit ich so begeistert bin, so digital aufzustellen, dass Sie den Platz im Markt einnehmen können der ihnen gebührt.


 


Anja Weise

Backoffice & Akquise


»Digitalisierung sollte zur Verbesserung der Lebensqualität und einem faireren Miteinander beitragen. Für alle Menschen in unserer Gesellschaft.«  

Telefon: +49 151 20748222

E-Mail: a.weise@vediso.de


Wie kamst Du zum vediso?


Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Tätigkeit bin ich zufällig auf den Vediso aufmerksam geworden. Nach kurzer Recherche war klar: Da möchte ich mitmachen!



Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Ich habe die Möglichkeit so zu arbeiten, wie ich es mir immer gewünscht habe.  Flexibel, zeitlich und örtlich unabhängig. Sozialrelevante Themen und sehr sympathische Kollegen von denen ich viel lernen kann.

Einen Job in einem sinnstiftenden Umfeld.



Was möchtest Du mit dem Vediso erreichen?


Meine bisherigen Berührungspunkte mit der Sozialwirtschaft waren, aufgrund Pflegebedürftigkeit engster Angehöriger, ausschließlich privater Natur. Ich habe demzufolge auch als “Branchenneuling” eine recht konkrete Vorstellung mit welchen Herausforderungen Suchende, Bedürftige und Einrichtungen täglich zu kämpfen haben. Es ist mir daher ein persönliches Bedürfnis meinen Teil zur Weiterentwicklung beizutragen.


 


Lea Bergmann

Verbandsreferentin


»Ich möchte dabei unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf voranzubringen. Die Digitalisierung ist eine elementare Voraussetzung hierfür.«  

Telefon: +49 151 40369677

E-Mail: l.bergmann@vediso.de


Wie kamst Du zum vediso?


Ich habe den vediso während meiner beruflichen Tätigkeit bei der Diakonie Mitteldeutschland kennengelernt. Ich war sofort davon begeistert, wie lebendig Verbandsarbeit sein kann. Im Mai 2020 wurde ich als Mitarbeiterin für das Sondierungsprojekt zu KI in der Pflege (SoKIP) im vediso angestellt und freue mich nun die vielfältigen Themen im Verband mitzugestalten.



Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Der Vediso bietet mir die Möglichkeit in einem aufgeschlossenen und bereichernden Team zu arbeiten, das Visionen für die digitale Transformation der Sozialwirtschaft hat und diese aktiv lebt. Dynamische Themen mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten, macht einfach Freude!



Was möchtest Du mit dem Vediso erreichen?


In den letzten Jahren durfte ich Einblicke in die Herausforderungen bekommen, vor denen Einrichtungen und Menschen mit Unterstützungsbedarf stehen. Der digitale Wandel der Sozialwirtschaft ist eine elementare Voraussetzung für die gesellschaftliche, wirtschaftliche und kulturelle Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Mir liegt es am Herzen, diesen Veränderungsprozess zu unterstützen.


 


Ricarda Höfner-Landgrebe

Pressereferentin im Projekt „pulsnetz.de – gesund arbeiten“


 »Ich möchte die Öffentlichkeit für Potenziale von digitalen Technologien in der Sozialwirtschaft sensibilisieren.« 

Telefon:  +49 151 59403870

E-Mail: r.hoefner-landgrebe@vediso.de


Wie kamst Du zum vediso?


Im Mai 2021 wurde ich für das KI-Projekt „pulsnetz.de - gesund arbeiten“ eingestellt. Ich freue mich, den Bereich Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt und den vediso mitgestalten zu dürfen.   



Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Spannende Themen, ein tolles Team, eine sinnstiftende Tätigkeit – perfekte Arbeitsbedingungen, um mit meinen Kolleginnen und Kollegen sowie einem starken Netzwerk gemeinsame Ziele umzusetzen.



Was möchtest Du mit dem vediso erreichen?


Ich bin davon überzeugt, dass digitale Technologien die Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf erhöhen und den Arbeitsalltag von Betreuenden und Pflegenden erleichtern können. Deshalb möchte ich die wertvolle Arbeit des vediso unterstützen und seinen Projekten die Öffentlichkeit geben, die ihnen zusteht. Ganz nach dem Motto: Tue Gutes und rede darüber.



Dr. Miriam Wolf

Netzwerk & Kompetenz


 »Ich möchte dabei mithelfen, eine nachhaltige und inklusive digitale Transformation zu gestalten« 

Telefon:    +49 151 44239405
E-Mail: m.wolf@vediso.de

Wie kamst Du zum vediso?


Ich habe mich in der Forschung und Lehre seit über 10 Jahren mit Organisationen im Sozialwesen, sozialem Unternehmertum und sozialer Innovation beschäftigt. Das Thema digitale Transformation als Schwerpunkt kam dann 2019 dazu. Die Stelle beim vediso passte deswegen wie die Faust aufs Auge - nun kommen zwei Herzensthemen, digitale Transformation und Sozialwesen, zusammen.  


Warum macht Dir die Arbeit dort so viel Spaß?


Ich kann in einem tollen, vielfältigen Team und mit den Mitgliedern des vediso zusammen konkrete Herausforderungen und Chancen rund um das Thema Digitalisierung verstehen und Lösungen erarbeiten, die den Organisationen und damit auch deren Zielgruppen zugute kommen. Eine sinnstiftende und spannende Aufgabe.  


Was möchtest Du mit dem vediso erreichen?


Ich möchte dabei mithelfen, eine nachhaltige und inklusive digitale Transformation zu gestalten die Menschen mit Unterstützungsbedarf zugute kommt. Dabei spielen Organisationen im Sozialwesen eine Schlüsselrolle. Diesen Prozess zu begleiten und zu unterstützen liegt mir am Herzen.  


Der Aufsichtsrat

Martin Adel                                            

Johannes-Diakonie Mosbach


Thomas Mähnert                                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.


Thomas Schwarz                                          Caritasverband der Erzdiözese München Freising e.V.


Christian Mißbach                                      Diako Thüringen

Dr. Robert Bachert                                         Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.


Wolfgang Meyer                                            

Sozialwerk St. Georg


Prof. Dr. Hartmut Kopf                                kopf.consulting

Dr. Markus Nachbaur                                    Stiftung Liebenau


Rolf Baumann                                            

VdDD


Uwe Ufer                                             

Diakonie Michaelshoven


Stellenangebote

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