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 ngskrafte-in-der-sozialwirtschaft-flachendeckend-befahigen-127">Mit digita
 len Lernreisen Führungskräfte in der Sozialwirtschaft flächendeckend be
 fähigen</a>\nDer Alltag in der Sozialwirtschaft ist von Dynamik geprägt:
  Kurzfristiges Einspringen aufgrund von Personalmangel\, Schichtarbeit und
  das Jonglieren hoher Kosten durch Fluktuation und vieler AU-Tage stellen 
 Führungskräfte jeden Tag vor neue Herausforderungen. Eine langfristiger 
 Hebel für diese Herausforderungen ist die Befähigung von Führungskräft
 en durch regelmäßige Trainings. Aber eine mehrtägige Führungskräftesc
 hulung in den Alltag integrieren? In der Sozialwirtschaft beinahe unmögli
 ch! Dieses Problem löst unser Transformationspartner gyde mit digitalen L
 ernreisen: Führungskräfte absolvieren acht Wochen lang Microlearning-Ein
 heiten à 5-10 Minuten pro Tag und gehen alle zwei Wochen in Online-Coachi
 ngs auf aktuelle Herausforderungen ihres Arbeitsalltags ein. Lukas Heinzma
 nn\, Gründer und Geschäftsführer von gyde\, stellt euch dieses Konzept 
 vor. Zudem mit dabei ist Jennifer Heep\, Referentin für Personalmanagemen
 t bei der Pfennigparade\, die das gyde-Konzept bereits erfolgreich integri
 ert hat. Wir laden euch herzlich zu einem lockeren Austausch ein. Bringt g
 erne eure Fragen mit! Zielgruppe: Das Angebot richtet sich an alle Organis
 ationen\, die vor der Herausforderung stehen\, Führungskräfte in der Soz
 ialwirtschaft zeiteffizient und wirksam zu befähigen\, um langfristig die
  Kosten durch weniger Fluktuation und weniger AU-Tage zu senken. Vorausset
 zungen: Interesse am Thema und am Austausch Ergebnisse: - Wissen über das
  Format der digitalen Lernreisen von gyde - Kennenlernen eines konkreten A
 nwendungsfall in der Sozialwirtschaft Referent*innen: - Jennifer Heep – 
 Referentin Personalmanagement Pfennigparade - Lukas Heinzmann – Gründer
  & Geschäftsführer gyde
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SUMMARY:Mit digitalen Lernreisen Führungskräfte in der Sozialwirtschaft f
 lächendeckend befähigen
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 -lernreisen-fuhrungskrafte-in-der-sozialwirtschaft-flachendeckend-befahige
 n-127">Mit digitalen Lernreisen Führungskräfte in der Sozialwirtschaft f
 lächendeckend befähigen</a>\nDer Alltag in der Sozialwirtschaft ist von 
 Dynamik geprägt: Kurzfristiges Einspringen aufgrund von Personalmangel\, 
 Schichtarbeit und das Jonglieren hoher Kosten durch Fluktuation und vieler
  AU-Tage stellen Führungskräfte jeden Tag vor neue Herausforderungen. Ei
 ne langfristiger Hebel für diese Herausforderungen ist die Befähigung vo
 n Führungskräften durch regelmäßige Trainings. Aber eine mehrtägige F
 ührungskräfteschulung in den Alltag integrieren? In der Sozialwirtschaft
  beinahe unmöglich! Dieses Problem löst unser Transformationspartner gyd
 e mit digitalen Lernreisen: Führungskräfte absolvieren acht Wochen lang 
 Microlearning-Einheiten à 5-10 Minuten pro Tag und gehen alle zwei Wochen
  in Online-Coachings auf aktuelle Herausforderungen ihres Arbeitsalltags e
 in. Lukas Heinzmann\, Gründer und Geschäftsführer von gyde\, stellt euc
 h dieses Konzept vor. Zudem mit dabei ist Jennifer Heep\, Referentin für 
 Personalmanagement bei der Pfennigparade\, die das gyde-Konzept bereits er
 folgreich integriert hat. Wir laden euch herzlich zu einem lockeren Austau
 sch ein. Bringt gerne eure Fragen mit! Zielgruppe: Das Angebot richtet sic
 h an alle Organisationen\, die vor der Herausforderung stehen\, Führungsk
 räfte in der Sozialwirtschaft zeiteffizient und wirksam zu befähigen\, u
 m langfristig die Kosten durch weniger Fluktuation und weniger AU-Tage zu 
 senken. Voraussetzungen: Interesse am Thema und am Austausch Ergebnisse: -
  Wissen über das Format der digitalen Lernreisen von gyde - Kennenlernen 
 eines konkreten Anwendungsfall in der Sozialwirtschaft Referent*innen: - J
 ennifer Heep – Referentin Personalmanagement Pfennigparade - Lukas Heinz
 mann – Gründer & Geschäftsführer gyde
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