Werte und Führungsleitlinien in die Praxis bringen

Viele Unternehmen haben Führungsprinzipien formuliert – doch die Herausforderung liegt in der nachhaltigen Verankerung im Alltag. Zu oft bleiben Werte schöne Worte auf Postern, statt gelebte Praxis zu werden.

In diesem Ask the Expert-Format stellt unser TransformationsPartner gyde vor, wie Führungsprinzipien durch die Kombination von digitalen Microlearnings und begleiteten Peer-Coachings wirklich verhaltensverändernd wirken. Anhand von Praxisbeispielen wird gezeigt, wie der Transfer vom Wissen zum Handeln gelingt, wie Wirkung messbar gemacht wird und wie sich dieser Ansatz auch in dezentralen Organisationen skalieren lässt. Im Anschluss besteht ausreichend Raum für eure Fragen und den Austausch zu euren spezifischen Herausforderungen.

Ort

online (via Zoom)

Zielgruppe

HR-Verantwortliche, Personalentwickler*innen, Organisationsentwickler*innen und Change Manager*innen, die Führungsprinzipien oder Unternehmenswerte nachhaltig in der Führungskultur etablieren möchten

Voraussetzungen

Interesse an innovativen Ansätzen zur Führungskräfteentwicklung und am Austausch über praxisnahe Methoden zur Werteverankerung

Ergebnisse

• Verständnis für den Unterschied zwischen Werteverkündung und echter Verhaltensveränderung im Führungsalltag
• Einblick in die Kombination von Microlearning und Peer-Coaching als wirksame Methode zur nachhaltigen Verankerung
• Konkrete Ansätze zur messbaren Wirkung von Werteverankerungsprojekten in der eigenen Organisation

Referent

Andreas, Bunz, Co-Founder & Head of Coaching, gyde